宏達控股集團有限公司于2005年經國家工商總局核準注冊成立，前身是1985年建立的許村經編廠，經過37年發展，形成集實業、教育、金融、三產、園區開發、投資等六大產業為主的綜合型企業集團，榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關系和諧企業、國家重點高新技術企業等榮譽。公司自1994年建立黨支部，2004年12月升格為黨總支，2005年12月成立宏達控股集團黨委，集團下設4個黨支部，目前共有黨員53人，是嘉興市級雙管基層兩新組織黨組織，獲得浙江省先進基層黨組織（兩次）、嘉興市先進基層黨組織、嘉興市戰“疫”紅船先鋒黨組織、嘉興市級“五好”非公有制企業黨組織示范點等榮譽。

      今年以來，宏達控股集團黨委以“三年創優、整體躍升”工程為導向，圍繞“六星爭創”目標，搭建“經緯力量”體系，將“經”“緯”統籌應用，縱橫成網，交叉成鏈，在凝心聚力中形成力量、放大力量、釋放力量，助力賦能增效，創新示范亮點，以高質量黨建帶動集團高質量發展。

      夯實基礎，助推改革提質

      宏達控股集團黨委組織全體黨員集中收看中國共產黨第二十次全國代表大會開幕會，仔細聆聽習近平總書記代表十九屆中央委員會向大會所作的報告。嚴格落實“第一議題”制度，提高思想站位，加強理論學習，切實做到知行合一，以黨建引領推動各項工作開展。充分發揮省黨代表沈國甫的黨代表資源，建立“省黨代表工作室”，第一時間下車間宣講省第十五次黨代會精神，“班前十分鐘”等學習凝聚起奮進“兩個先行”的宏達力量。發揮“三聯三會”機制優勢，高質量開展“支部定議題、黨員找問題、黨群破難題”主題黨日活動，發揮黨員在企業項目攻堅、技術革新、安全生產中的帶頭作用，聚智聚力推動企業高質量發展。

      強化融合，根植紅色力量

      以“將黨員發展成骨干，將骨干發展成黨員”的理念，今年新增“黨員先鋒崗”12個，“先鋒班組”2個，“先鋒團隊”1個，公司高管、部門負責人90%均為黨員。依托“第一書記”“車間政委”等力量，組建黨建品牌攻堅小組，推動黨建進園區、進車間、進班組。突出黨建文化的導向、溫暖、傳遞、凝聚、激勵“五大”功能，充分利用黨員活動室、車間紅色驛站、共富工坊等陣地，將“經緯力量”品牌內涵注入每名黨員職工內心，讓紅色黨建文化引領企業發展。

      黨員先行，護好發展動能

      以“全國五一勞動獎章”獲得者趙巧娟為先鋒示范引領，打造“紅色車間崗”，持續推進“百名黨員領百崗”等活動，今年緊跟新能源汽車發展趨勢，黨員帶頭攻堅，新開發的可再生面料已經通過全球回收標準認證，成為宜家全球指定供應商，并成為2022年度第一批浙江省“專精特新”中小企業。組建志愿服務隊伍，積極開展美化廠區、愛心義賣、愛心獻血、慰問孤寡老人等志愿活動，疫情期間公司志愿隊伍主動承擔起公司測溫、健康碼查驗、消殺等防疫工作，許村疫情結束后，在集團面臨復工復產員工不足的情況下，黨員職工加班加點沖在前，快速拉回企業效益，助力集團穩進提質。